门店装修误区：看看你中了几招？

作为一个服务行业，门店不仅需要在管理上下功夫，而且不可忽视。

商店的外观和人们的第一印象一样重要。

细节取决于人的性格。同样，细节取决于商店的外观。经营者必须注意店面外观的管理。让我们简单介绍一下创建商店外观需要考虑的三个维度。

装饰品味

商店装修中的错误

第一个错误：专注于客户休息室和轻型车室

不知道车间是利润的来源，客户的需求是解决车辆问题，而不是来你的店休息；

第二个错误：缺乏专业氛围

商店不是空的就是有产品广告。即使是维修周期表这样的专业海报，也是几年前的事了。不仅内容传统，而且形式陈旧。

在专家看来，装修的核心是“卖产品”。即使是精心打造的酒廊，也是为了让顾客更加舒适，消费更多。商店应注重销售，使产品或品牌价值最大化，突出商店的装饰品味。

整改建议：

专业文化氛围。无论你是做美容清洗，贴膜，轮胎保养，无论你做什么，你都需要展示什么样的专业。你要从天、地、墙、架四个方面来安排气氛，让顾客一到店就认出你的特产。

它会重新振作起来。造势就是让客户一眼就知道你的生意很好很有实力，然后产生从众心理继续来你家消费。造势可以通过仓储展示展示产品的新旧包装盒；也可以是车主家的文化墙，让众多车主帮你说话。

现场管理

商店站点管理详细信息

现场店面管理的细节是否规范，也是衡量店面外观的重要维度。现场管理需要注意以下两个方面：

一：店5S

很多商店都知道这一概念，也可以说是5S的五项内容，包括整理、整顿、清洁、清洁和识字，但真正落实的却很少。顾客和员工舒适的室内环境反映了商店的良好外观。现在的新闻每天都在说“建一个干净的房子，请客”。想象一下，当你第一眼看到别人的房子时，保持干净整洁是多么重要。

第二：接待流程

客户各环节是否规范高效，签署文件及施工过程是否到位。同样，你是不是去别人家做客，有没有适当的接待，有没有被邀请坐下，有没有沏茶？接待是否得当反映了店面形象。

员工精神面貌

以上两点都是关于环境来创建商店的外观。想象一下店主有很多想法。他在装修品味和现场管理方面都做得很好。但是，如果员工穿着随便，说话粗鲁，工作时吸烟，商店的外观就会被破坏。

因此，员工的心理面貌也是店面形象的重要组成部分，分为两个层次：

第一：服装和外观

员工应穿着统一的工作服，左胸佩戴工作证。无论是接待处还是技术员，个人外表干净整洁，干干净净，精力充沛，让顾客看起来像是一支正规军在为他服务。

二是服务和专业塑造。员工应该有一种服务意识，比如问候顾客，顾客等待时提供水，用礼貌的语言回应。此外，员工需要具备专业素质，能够遵循专业的施工流程，用专业简洁的语言回答客户的需求。

二：服务与专业塑造

员工应该有一种服务意识，比如问候顾客，顾客等待时提供水，用礼貌的语言回应。此外，员工需要具备专业素质，能够遵循专业的施工流程，用专业简洁的语言回答客户的需求。